Расторжение трудового договора как основание его прекращения // Право России // ALLPRAVO. RUРасторжение трудового договора является частным случаем прекращения трудового договора, наряду с другими основаниями, перечисленными в ст. ТК РФ. Этот перечень является общим, поскольку для отдельных категорий работников (совместители, педагогические работники, руководители организаций и др.) трудовое законодательство предусматривает также и дополнительные основания. Какие последствия для работника и работодателя влечет прекращение трудового договора? Прежде всего, это прекращение трудовых правоотношений. В этой связи стоит заметить, что трудовое законодательство оперирует несколькими понятиями, схожими между собой для обозначения прекращения взаимных прав и обязанностей работника и работодателя. Понятия «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора» и «увольнение» часто путаются обывателями - как работниками, так и работодателями. Более того, нечеткость уяснения отличий можно констатировать и у кадровых работников предприятий. Между тем, при несомненной схожести приведенных понятий, различия между ними очевидны. Прекращение трудового договора – самый широкий по значению, он означает увольнение работника (кроме случая смерти работника). Но оно возможно лишь при наличии оснований, закрепленных в законе, т. Эти юридические факты делятся на два вида: 1) волевые действия сторон или третьего лица, имеющего право требовать увольнения (суд, военкомат), при проявлении ими инициативы прекратить трудовой договор. При одностороннем волеизъявлении законодатель говорит о расторжении трудового договора; 2) некоторые события, например смерть работника или истечение срока договора, окончание обусловленной работы. Таким образом, прекращение трудового договора охватывает как волевые односторонние и двусторонние действия, так и события, а расторжение — лишь односторонние волевые действия (присутствие волевого фактора). Наличие предусмотренных законом оснований увольнения и установленный порядок увольнения по каждому основанию - важная юридическая гарантия права на труд. Прекращение трудового договора правомерно лишь в том случае, если одновременно существуют три обстоятельства: 1) есть указанное в законе основание увольнения; 2) соблюден порядок увольнения по данному основанию; 3) есть юридический акт прекращения трудового договора (приказ об увольнении). Итак, основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 7. Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 8. Перечень не является исчерпывающим, и трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным Кодексом и иными федеральными законами. Для нас особый интерес представляет такое основание как расторжение трудового договора (то есть волевое, инициированное одной из сторон), которое охватывает такие случаи: - по соглашению сторон; - по истечении срока действия договора; - по инициативе работник; - по инициативе работодателя. Рассмотрим их подробнее. Сам договор – это соглашение сторон (ст. ТК РФ), поэтому по взаимному же согласию расторгнуть договор можно в любое время, независимо от того, на какой срок договор был заключен. Расторжение трудового договора по соглашению сторон является наиболее универсальным и удобным, в особенности для руководителя. Как правило, работодатель предлагает расторгнуть договор по соглашению сторон, когда он заинтересован в увольнении работника, а законных оснований для увольнения по инициативе работодателя нет. И если работник соглашается прекратить трудовые отношения, то при правильном оформлении оспорить в суде законность такого увольнения практически невозможно. На практике это основание прекращения трудового договора иногда путают с увольнением работника по собственному желанию. Но это не одно и то же: при увольнении работника по собственному желанию инициатива расторжения трудового договора исходит от одной из сторон - со стороны работника. Если же трудовые отношения прекращаются по п. ТК, то инициатива их прекращения исходит от обеих сторон. Расторжение трудового договора по соглашению сторон позволяет работнику и работодателю самим договориться об условиях компромисса - например, выплатить работнику денежную компенсацию, как в случае, приводимом Е. Ситниковой: «Николай В. Он добросовестно исполнял свои обязанности, на работу не опаздывал, не прогуливал. Но Николай был очень неуживчивым человеком и постоянно ругался из- за мелочей со всеми сотрудниками организации, что создавало массу проблем в работе. В результате руководство приняло решение уволить водителя, но работник заявление об увольнении по собственному желанию писать не хотел, при этом в принципе против увольнения он не возражал, но только в том случае, если ему будет выплачена соответствующая сумма в качестве компенсации». Соответственно существует разница и в оформлении. При увольнении по собственному желанию работник пишет заявление. В ситуации по соглашению сторон к трудовому договору должно составляться дополнительное соглашение. В нем и указывается, на каких условиях стороны расторгают трудовой договор - в частности, срок расторжения и условия о дополнительных выплатах работнику. После этого на основании заключенного соглашения работодатель издает приказ о расторжении трудового договора. Как расторгнуть трудовой договор: общие основания и порядок. Расторжение трудового договора между работодателем и работником может . Несомненный плюс этого основания расторжения трудового договора - он прекращается в срок, определяемый по соглашению между работником и работодателем. Аннулирование такой договоренности о сроке возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника. Далее, к трудовым договорам, заключенным на срок, возможно применение основания п. ТК РФ. При этом расторжение договора не действует автоматически, т. Если же по истечении срока договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то трудовой договор считается продолженным на неопределенный срок. Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения. При этом, как отмечает О. П. Смирнов, в законодательстве не решен вопрос о правовых последствиях действий работодателя, нарушившего эту норму закона: неясно, будет ли признано увольнение работника законным, если он не был предупрежден о предстоящем увольнении. По нашему мнению, если работник не был предупрежден, то имеется нарушение нормы закона – работник должен быть восстановлен на работе, предупрежден с соблюдением процедуры расторжения трудового договора, и вновь уволен. При этом, если срочный договор заключен с указанием конкретного срока (даты), то «предупреждение» по сути является «напоминанием», ибо работник знает о сроке действия договора и должен быть в курсе срока окончания трудовых отношений, и в этом случае официальное (письменное) непредупреждение за 3 дня не должно считаться нарушением закона. Закон определяет момент окончания срока действия различных видов срочных трудовых договоров, а именно: Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, расторгается по завершении этой работы. 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса). 4) расторжение трудового договора по инициативе. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу. Но и при этом исполняющий обязанности работник должен быть предупрежден за 3 дня в письменной форме. Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ, расторгается по истечении определенного сезона. Последним днем срока действия договора считается соответствующее число последнего года (если срок договора исчисляется годами), месяца (если срок договора исчисляется месяцами). Если последний день срока действия трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В последний день срока действия договора работник должен быть уволен, будучи предупрежденным за 3 дня. Если же работник будет допущен на работу на следующий день, то считается, что трудовые отношения фактически продолжаются на неопределенное время. Таким образом, любая из сторон вправе требовать прекращения трудовых отношений лишь до истечения последнего дня работы. После этого дня трудовые отношения могут быть прекращены не по ст. ТК РФ, а по ст. 8. ТК РФ. Двухнедельный срок нужен для того, чтобы на место уходящего работника подобрать нового. Именно поэтому работник должен предупредить работодателя о своем желании уволиться не только в период работы, но и во время отпуска, временной нетрудоспособности и в другие периоды отсутствия на работе. При этом, если новый работник найден до истечения двухнедельного срока и он готов приступить к своим обязанностям, то по согласию обеих сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения двух недель. Согласие подавшего заявления работника здесь принципиально, поскольку последний рабочий день будет указываться в трудовой книжке, и будет учитываться в индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования согласно ФЗ от 1 апреля 1. У работника есть право до истечения срока предупреждения отозвать свое заявление. В такой ситуации работодатель уже не может уволить работника. Однако здесь надо учитывать, что это правило не работает, если на место увольняющегося уже приглашен другой работник, которому в соответствии с законом нельзя отказать в заключении договора, то есть другой работник письменно приглашен на работу в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст. ТК РФ). Ни работник, ни работодатель не могут в одностороннем порядке сократить срок предупреждения. И если работник вопреки его желанию будет уволен до истечения срока предупреждения об увольнении, то работодатель по решению суда обязан будет восстановить его на работе с оплатой времени вынужденного прогула. Вопросы расторжения трудового договора по собственному желанию работника. Рубрика «Трудовой договор». Соколовская, судья Верховного . Вопросы расторжения трудового договора по собственному желанию работника. Рубрика «Трудовой договор». Соколовская, судья Верховного. Когда инициатором расторжения трудового договора становится работник, то он чаще всего пишет заявление об увольнении по собственному. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым . Единственное исключение, как было сказано - если стороны пришли к договоренности о том, что договор расторгается до истечения двух недель. Прекращение трудового договора. Трудовой кодекс. Статья 7. Общие основания прекращения трудового договора. Основаниями прекращения трудового договора являются. Кодекса). 2) истечение срока трудового договора (статья 7. Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Кодекса). 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 7. Кодекса). 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). Кодекса). 7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 7. Кодекса). 8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 7. Кодекса). 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 7. Кодекса). 1. 0) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 8. Кодекса). 1. 1) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 8. Кодекса). Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Прекращение срочного трудового договора(в ред. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ) Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Статья 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера). Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). 1. 2) утратил силу. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя(в ред. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ) Положение части первой статьи 8. Кодекса, согласно которому при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 8. Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, в системе действующего правового регулирования означает, что работодатель при принятии соответствующего решения обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала расторжения с работниками трудовых договоров (определение Конституционного Суда от 1. N 2. 01- О- П). При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 8. Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 8. Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 3. Кодекса. Федерального закона от 3. N 9. 0- ФЗ). При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 8. Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. Федерального закона от 3.
0 Comments
Флоренс Найтингейл - создательница самостоятельной сестринской профессии. Читать текст оnline - Оглавление. Введение. 1. Основание школы медсестёр. Медаль Флоренс. Найтингейл. Заключение. Список использованной. Флоренс Найтингейл (англ. Florence Nightingale;, Флоренция, Великое герцогство Тосканское — 13 августа 1910, Лондон, Великобритания).Введение. История. Однако честь создания самостоятельной. Флоренс Найтингейл (1. На тему: «Наследие Флоренц Найтингейл.». Флоренс Найтингейл (Florence Nightingale) родилась года в семье богатых аристократов - англичан на вилле во Флоренции (в Италии) и была названа в честь города своего рождения. Главная База знаний "Allbest" Медицина Флоренс Найтингейл - создательница самостоятельной сестринской профессии.
Флоренс. Найтингейл, первая исследовательница и основоположница современного. Есть множество. определений сестринского дела, на каждое из которых оказывали влияние. Впервые. выделив в сестринском деле две области - уход за больными и уход за здоровыми. Найтингейл высказывала твердое убеждение в. Впервые в истории она применила научные методы в решении проблем. Первые школы, созданные по ее модели в Европе, а затем и в. Америке, были автономными и светскими. ФлоренсНайтингейлизвестна как основатель профессии медицинских сестер и инициатор реформыгоспиталей. Выдающиеся достижения Флоренс тем болеезначительны, что она добилась их в условиях социальных ограничений, с. Главная База знаний "Allbest" Медицина Флоренс Найтингейл - создательница самостоятельной сестринской профессии . Читать реферат online по теме 'Флоренс Найтингейл - создательница самостоятельной сестринской профессии'. Раздел: Медицина, физкультура, здравоохранение, 55, Загружено: 16.11.2010. Преподавание в них вели сами сестры. Под профессиональными ценностями понимали уважение к личности. Не случайно девизом первого почетного международного сестринского. Любовь, Мужество, Честь. Hugh Small. Avenging Angel» Книга открывает новый и весьма. Флоренс. Найтингейл и ее роль в период Крымской войны между Россией и союзной армией. Великобритании, Франции, Сардинии и Турции. Книга дает описание ужасающих. Скутари, превратившемся, по. Только потом, утверждает Хьюг Смолл, Флоренс. Найтингейл поняла, почему в ее госпитале погибло около 1. Вот уже. более 1. Флоренс Найтингейл. Ее называют первой. Великобритании, первой военной медсестрой в Европе. Sir Edward. Cook. Также в статье рассказывается. Ф. Найтингейл и учереждении медали в её честь за. Florence. Nightingale. Эта книга, ставшая бестселлером сразу после своего выхода в. Найтингейл для тех, кто занимается уходом. Найтингейл. родилась в 1. Она получила всестороннее. Современники отмечали, что. Флоренс была очень талантливой женщиной, свои способности могла реализовать в. Всю жизнь она посвятила служению людям. В 1. 85. 3 г. Когда стали известны ужасающие факты о положении. Турции, правительство Англии. Найтингейл. Примечательно, что в. С.- Петербурге под попечительством Великой княгини. Елены Павловны была основана Крестовоздвиженская община сестер милосердия. Руководил их. деятельностью великий хирург Н. И. Таким образом, в обоих враждующих. Поначалу. деятельность Флоренс встретила недоверие со стороны хирургов, но занимаемый ею. Главное преимущество. Флоренс заключалось в том, что она в отличие от находящихся рядом врачей- мужчин. Мисс. Найтингейл и ее сестры принялись за титанический труд: чистили бараки. Она считала, что дело. Томаса была открыта первая. Найтингейл. Воспитанницы этой. Флоренс подчеркивала, что. Ф. Найтингейл заложила основы. Она подняла. престиж работы сестры милосердия. До сих пор современно звучит ее идея: . Флоренс впервые показала влияние. Изучая. историю жизни сестры милосердия Ф. Найтингейл, невозможно не заразиться ее. Мисс Флоренс всю жизнь отстаивала равные права. Английское. правительство по достоинству оценило вклад Ф. Найтингел в развитие медицинской. Впервые советский Красный Крест выдвинул кандидатуры для награждения. В последнее. время изменяется взгляд на функции сестры. Сейчас главные задачи медицинской. Концепция. сестринского дела Ф. Найтингейл приобретает новое звучание в контексте. Крымская. Крымской войны, 1. Великобритании Сидней. Герберт отправил Флоренс письмо, в котором сообщал об огромной нехватке именно. Константинополя. Министр предложил Найтингейл организовать отряд сестер для. Альме. Сражение не было неожиданностью ни для англичан, ни для русских. Герберт. требовал строгого отбора сестер, приводя анекдотичный случай с лежавшим в. В такой бестолковой. Герберт не нуждался. Времени на подготовку новых профессиональных. Флоренс обратилась не только к протестантским. Винсента де Поля. Последний факт. вызвал возмущение у ревнителей чистоты англиканской веры: они боялись обращения. Флоренс возражала, говоря, что солдатам. С другой стороны. Найтингейл. временно устранить их контроль над диакониссами, так как Флоренс требовала от. В конечном счете, в. Отряд. тронулся в путь из Лондона 2. Черного моря, в местечко Скутари на территории Турции, 5 ноября, в день. Инкерманом, откуда раненые стали поступать уже на следующий день. В ее. ведении находилось восемь госпиталей в районе Босфорского пролива, самый. Скутари. Здесь, в бараках, содержалось более. Впоследствии их число доходило до пяти тысяч. Местные врачи считали оскорбительным для собственного достоинства. Флоренс относились подозрительно. Местное же начальство сама Найтингейл. У них одна. забота - не навлечь бы на себя ответственности.. Флоренс первым. объектом своей деятельности избрала кухню, где, собственно, для приготовления. Перед отправлением в Скутари Найтингейл закупила. Со временем еду на кухне стали выдавать даже согласно предписанию. Флоренс начала, вооружив сестер метлами и швабрами; она снабдила. Наряду с сестрами в госпитале трудились. Они последовали за своими мужьями и вместе с детьми ютились в. Этих женщин было более 2. Флоренс устроила. Найтингейл. позднее писала, что ее сестры делали перевязки и лечили тяжелые переломы. Весной 1. 85. 5. года Флоренс с санитарной инспекцией посетила английские войска в Крыму. На. горе над Балаклавой в память о павших воинах она воздвигла белый мраморный. После этой поездки она окончательно надорвалась и заболела, но свою. Скутари. В Крыму. Флоренс Найтингейл впервые появилась 2. Через. несколько дней заболев лихорадкой, вернулась в Турцию. Затем еще дважды. Балаклаву: в октябре 1. В августе 1. 85. 6 года, когда Флоренс вернулась из Скутари. Британии, Льюис Кэрролл, автор «Алисы в Стране чудес». Тропа из роз». В августе 1. Флоренс. стала инвалидом и очень редко покидала свою комнату в течение последующих 1. Был ли этот кризис вызван физическими или эмоциональными причинами. В наши дни (1. 99. Д. А. Б. Янг, специализирующийся на исследовании. Флоренс Найтингейл, в статье «Британского медицинского журнала». По его мнению, Флоренс могла заболеть. Крыму. Бруцеллез не был описан до конца XIX века, и. Ее. неотступно преследовала мысль о смерти тысяч британских солдат в Крыму. После. войны она пришла к ужасающему пониманию того, что она сама, вероятно, частично. Крымская. война принесла Флоренс невероятную славу в Англии: к сестре стекались. Лонгфелло создал стихотворение . Найтингейл после Крымской войны. Основание школы медсестёр. После возвращения. Скутари Найтингейл активно участвовала в организации санитарной реформы. Новый военный министр, сменивший Герберта, также отзывался о. Другой современник вторил уважительному отзыву министра. Навсегда исчезла. Найтингейл, совместно с другими специалистами, вырабатывает. В 1. 86. 0 году вышли ее знаменитые . В этом же году она. Фомы. Здесь она использовала свой опыт работы в католических и. Первоначально в школу поступило лишь пятнадцать. Флоренс. проводила довольно строгий отбор. Сестрам обеспечивалось питание, жилье. По требованию. Найтингейл на каждую ученицу заводился своего рода . Сестры были обязаны ежедневно составлять отчет. Флоренс поняла всю бесполезность. Общее. руководство школой сосредоточивалось в руках главной смотрительницы; испытуемые. Аналогичная школа по системе Флоренс была открыта спустя тринадцать. Нью- Йорке. Для своего. То, что сегодня они. Флоренс Найтингейл в дело подготовки медицинских сестер, что в не меньшей мере. Второй ее страстью была статистика, поэтому еще одно. Во второй. половине шестидесятых годов Найтингейл участвует в санитарной реформе. Индии, куда с этой целью была отправлена специальная. Флоренс, написавшей затем книгу. В 1. 90. 7 году она первой из женщин получила от. В 1. 91. 2 году Лига международного Красного Креста учредила медаль. Найтингейл как высшую награду сестрам милосердия. К 1. 99. 5 году ею было. И до сих пор на. десятифунтовой денежной купюре Великобритании печатается изображение Флоренс. Записки об. особенно знаменитые . Сейчас они остались автопортретом. Флоренс Найтингейл - с ее внимательным и проницательным взглядом, истинно. Основные. принципы своей системы Флоренс изложила в уже названных . Популярность этой книги. Позднее изложенные Найтингейл принципы станут. Т. Бильрота во многом основывается на том, что. Флоренс. Из главы. Что же касается бабушек, тетушек и маменек, то сплошь и рядом даже. Нужно строго. исследовать то, что обычно называют . Если бы врач прописал больному чистый воздух. В действительности от приема лекарств и от искусственного. Прием лекарств - . Если, например, по соседству идет какая- нибудь стройка, всегда. Возмутительною. жестокостью является разговор, ведомый шепотом в самой комнате больного, так. По тем же причинам никоим образом не следует входить в. Из главы. . В этом отношении в особенности удручающим образом действует. Даже опытные. сиделки совершенно не заботятся об этом. Сами они не скучают, но больных, им. Им и в голову не приходит переставить, например. К сожалению, очень многие сиделки смешивают свои обязанности с. Сиделка скорее должна быть нянею, любящей. Нужно. заметить, что человек действительно больной охотнее перенесет всевозможные. К чему. каждодневно повторять одни и те же вопросы: . Вообще. сиделка должна отличаться молчаливостью и сдержанностью; сиделки- болтуньи и. Чем солиднее сиделка, тем лучше. Болезнь - дело очень. Но прежде. всего - нужно любить дело ухаживания за больными, иначе лучше избрать другой. Больной, по. словам Найтингейл, в первую очередь нуждается в тепле и чистом воздухе. Нельзя ставить ночной горшок под кровать, - так как вредные испарения. Комнату. больного пусть заливает солнце, очищающее воздух: . В помещении должна царить идеальная чистота, для чего. Самого больного, разумеется. Кормление нужно строго регламентировать: даже. О. разнообразии и отсутствии шума. Каждый. больной нуждается в разнообразии, потребность в котором настолько же сильна. Так, один рабочий повредил себе позвоночный. Две сестры исполнили его просьбу, хотя. Больному. вреден шум, но не тот, который громок, а тот, который причиняет ему наибольшее. Больной должен сам научиться. Европы, исполнять всякого рода. И к выздоравливающим, и к еще больным следует относиться как к. Нужно уметь различать мнимо- и истинно больных, поскольку уход за теми и. Например, мнимые решительно отказываются. О качествах. профессиональной сиделки. Медицинские рефераты. Содержание. Становление биомедицинской этики. Характеристика деятельности медицинской сестры. Отношения: медсестра - пациент. Психотерапевтическая роль медсестры. Вербальный способ общения. Функции общения. Инвазивные методы в практике медсестры. Список использованной литературы. Становление биомедицинской этики. Первые прогрессивные концепции медицинской этики, дошедшие до нас из глубин веков, зафиксированы в древнеиндийской книге “Аюрведа” (“Знание жизни”, “Наука жизни”), в которой наряду с рассмотрением проблем добра и справедливости высказываются наставления врачу быть сострадательным, доброжелательным, справедливым, терпеливым, спокойным и никогда не терять самообладания. Обязанности врача заключаются в постоянной заботе об улучшении здоровья людей. Ценой своей жизни медицинский работник должен отстаивать жизнь и здоровье больного. Медицинская этика прогрессивных врачей древности была направлена против стяжателей, шарлатанов, вымогателей, стремящихся нажиться за счет больного человека. Клятва Гиппократа оказала большое влияние на развитие медицинской этики в целом. Впоследствии студенты, оканчивающие медицинские учебные заведения, подписывали “факультетское обещание”, в основу которого были положены нравственные заповеди Гиппократа. Так, в Восточно- Галицинском деонтологическом кодексе, утвержденном в конце XIX. С развитием империализма медицинская этика в капиталистических странах становится еще более реакционной в связи с применением новых средств уничтожения людей, оставляющих тяжелые последствия в будущем (удушающие газы, атомная бомба, напалм, бактериологическое оружие и др.). Небывалого масштаба достигли геноцид и расовая дискриминация. Важно отметить, что во все эти античеловеческие мероприятия вовлекаются медицинские работники. Медицинская промышленность принимает монополистический характер. Медицинская этика по существу вырождается в корпоративную мораль медицинских обществ, в центре внимания которых стоят интересы частнопрактикующих медицинских работников. Мудров считал, что нужно воспитывать медицинских работников в духе гуманизма, честности и бескорыстия. Он писал, что приобретение врачебной профессии должно быть делом не случая, а призвания. Вопросы медицинской этики получили дальнейшее развитие в трудах Н. И. Павлова и многих других ученых. Развитие революционно- демократических идей в России в начале XX в. Это касалось понимания врачебного долга. Врач—общественный деятель, по словам В. Вересаева, должен не только указывать, он должен бороться и искать пути, как провести свои указания в жизнь. За 2. 50. 0 лет, прошедших со времен Гиппократа, к 3 названным им слагаемым медицины добавилось 4- е —. Очевидно, что и медсестра вправе ожидать, чтобы больной видел в ней своего союзника в борьбе за здоровье. После введения высшего сестринского образования адекватного названия новой профессии еще не придумали. В связи с тем что на факультетах высшего сестринского образования стали в первую очередь готовить руководителей, организаторов сестринских служб, пока ограничились заимствованием из английского термина . Я.), а на занятие определенными видами деятельности, перечень которых устанавливается Минздравмедпромом РФ, — также сертификат специальности и лицензию. Текст Клятвы врача утверждается Верховным Советом Российской Федерации. Врачи за нарушение Клятвы врача несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Во времена Гиппократа клялись перед богами: . Ее текст был сформулирован комитетом под председательством медсестры Листры Гриттер. В клятве говорилось: . Я сделаю все, что в моих силах, чтобы поддерживать и повышать уровень моей профессии. Я буду держать в тайне всю личную информацию, которая окажется в моем распоряжении во время работы с пациентом и его родными. В этом нет ничего удивительного. Точно так же схожи по сути клятвы врачей Древней Индии и средневековые факультетские обещания. Присяга врача Российской империи и Женевская декларация Всемирной медицинской ассоциации, которая гласит: . Так было во все времена, сколько существует медицина. Бадмаевым, выдвигал следующие положения. Остаются верными слова Гиппократа о том, что . Лучшие из врачей те, которые причиняют меньше зла . В наши дни мы можем убедиться в справедливости слов М. Врач посредственный более вреден, чем полезен. Персиваль издал книгу . Если познакомиться с этими правилами, то можно убедиться, что их вполне можно использовать для служебных инструкций врачам и медсестрам. XX века. Они должны усвоить также, что в их манере держаться следует соединить нежность с твердостью, снисходительность с авторитетом, чтобы пробудить в умах своих пациентов чувства благодарности, уважения и доверия.. Чувства и эмоции больных в критических обстоятельствах следует знать и принимать во внимание не в меньшей степени, чем симптомы их болезни.. Поскольку неправильная оценка может усилить реальное зло (болезнь) или создать воображаемое, никакие обсуждения по поводу существа заболевания не допустимы в присутствии больных ни с врачом (хирургом), ни с учениками больницы или другим медиком, приглашенным в больницу.. В больших палатах больницы с пациентами следует говорить об их жалобах таким тоном голоса, чтобы не было слышно окружающим. Тайна, когда того требуют особые обстоятельства, должна быть строго соблюдена. А к женщинам следует относиться с самой скрупулезной деликатностью. Пренебрегать или смеяться над их чувствами жестоко.. Никакие предосторожности при приеме больных, страдающих неизлечимыми болезнями, или заразными по своей природе, или имеющих тенденцию усугубляться в нечистой атмосфере, — не могут устранить то зло, которое приносят тесные палаты и ложная экономия.. Разграничение болезней, с которыми принимают в больницу, состояние воздуха, питание, чистота, лекарства — все это следует подвергать внимательной проверке в определенные периоды времени.. Следует отметить, что в русском языке использовалось немало слов, означавших не только боль у человека, обратившегося за медицинской помощью, но и качественное состояние его здоровья, а иногда и происхождение болезни: . Однако разве все больные терпеливы и пассивны, безучастны в решении своей судьбы? Пациенты могут быть разного пола, возраста, национальности, специальности, социального статуса, состояния здоровья. Однако все они имеют право на то, чтобы медицинский работник видел в них личность, заслуживающую уважения, внимания и сострадания. Принцип. информированного согласия. Этот принцип стал реакцией человеческого общества на бесчеловечные опыты фашистских и японских врачей, на злоупотребления психиатрией против инакомыслия и другие антигуманные действия. Этот принцип означает, что врач, медсестра, фельдшер или любой другой медицинский работник должен максимально полно информировать пациента, дать ему оптимальные советы, учитывая его возможности в общении и социальное положение. Затем пациент свободно выбирает курс своих дальнейших действий, по его мнению, наиболее приемлемый и лучший. Может случиться, что его решение не станет наилучшим с точки зрения медицины. Пациент вообще может отказаться от лечения, и с этим теперь приходится считаться. Принудительное лечение социально опасных больных может осуществляться только по решению суда. Это обязательный принцип, но он допускает некоторую долю риска. Применение силы для удерживания пациента, ставшего агрессивным и опасным для других, можно рассматривать и как умышленное причинение ему вреда, но оно морально оправдано. Подвергать пациента риску можно только в тех случаях, когда это объясняется достижением какой- то ясной цели, касающейся его здоровья, и когда нет другого выбора. Гормональная и лучевая терапия, хирургическая операция и радионуклидная диагностика могут рассматриваться как рискованные действия и быть вредными для здоровья пациента, но этот вред не наносится умышленно, а надежда на успех в борьбе со смертельно опасной болезнью оправдывает риск. Принцип качества жизни часто противопоставляется принципу ее священности, хотя это недопустимо. Страдающий неизлечимой болезнью пациент может решить, стоит ли ему продолжать лечение, только продлевающее его мучения. Однако медицинский работник не может сам, без участия пациента, решить эту проблему. Непричинение вреда, зла, ущерба здоровью пациента — первейшая обязанность каждого медицинского работника. Пренебрежение этой обязанностью в зависимости от степени ущерба здоровью больного может стать основанием для привлечения врача или медсестры к судебной ответственности. Гаазу, установленному в Москве на средства жителей города. Эти слова были духовным завещанием новым поколениям медиков человека, который следовал указанному принципу всю свою жизнь. Долг, должность и должное — слова одного корня, хотя каждый понимает их по- своему. Это не только умело проведенная операция, назначение эффективного лекарства, старательный уход за больным. Благодеянием могут быть и продуманные рекомендации, касающиеся образа жизни пациента, вовремя сделанная прививка против инфекционной болезни, борьба за чистоту воздуха в районе, акции протеста против военных конфликтов (движения . Они в ответ вздыхают, благодарят за мази, порошки и объясняют, что дела своего они бросить не могут, потому что им нужно есть.. Врач, — если он врач, а не чиновник врачебного долга, — должен прежде всего бороться за устранение тех условий, которые делают его деятельность бессмысленною и бесплодною.. Совершенно очевидно, что не нужда заставила отправиться на фронт Крымской войны Ф. Бакунину, вышедших из богатых аристократических семей, так же как и баронессу Ю. Вревскую, умершую от сыпного тифа во время русско- турецкой войны, и великую княгиню Елизавету Федоровну, свершавшую подвиги милосердия и заплатившую за это своей жизнью. Основательница Марфо- Мариинской обители сестер милосердия Елизавета Федоровна была арестована в 1. Русская православная церковь причислила ее к лику святых. В наши дни всему миру известно имя Терезы ( Калькуттской — . Этот орден открыл множество центров помощи слепым, престарелым, прокаженным в разных странах. El millor dels mons - Quim Monz. Г. Ha escrit guions per a la r. Г dio, la televisi. Г. Ha publicat onze llibres de narrativa i deu d М. Ha guanyat el premi Nacional de literatura, el de narrativa Ciutat de Barcelona, el de novel.
MONZO - https://play.google.com/store/apps/details?id=com.madfingergames.monzo# Вступайте в группу контакта . Гарнитура для ПК Philips SHM7410 передает четкий голос и кристально чистый звук. Она оснащена микрофоном с шумоподавлением. Телефон-спорткар BQ Monza оборудован колесами - Ferra.ru. 17.11 09:24 SSD OCZ Trion 150 240 гб, как системный для игрового ПК. Система идентификации личности по радужной оболочке логически делится . Характеристики FAR и FRR для радужной оболочки глаза наилучшие в. Демонстрация доступности метода идентификации личности по узору радужной оболочки. Программа, захватывая . Биометрические технологии основаны на биометрии, измерении уникальных характеристик отдельно взятого человека. Это могут быть как уникальные признаки, полученные им с рождения (ДНК, отпечатки пальцев, радужная оболочка глаза), так и характеристики. Надёжность данного способа идентификации личности состоит в . Технология идентификации личности по радужной оболочке глаз (ра- дужке) (Iris меры IG-AD100 для сканирования радужки глаза с программой коди-. Face.com выпустила технологию идентификации лиц на сайтах. Privacy International, Р. Биометрические технологии основаны на биометрии, измерении уникальных характеристик отдельно взятого человека. Это могут быть как уникальные признаки, полученные им с рождения (ДНК, отпечатки пальцев, радужная оболочка глаза), так и характеристики. Надёжность данного способа идентификации личности состоит в. Система идентификации личности по радужной оболочке логически делится Характеристики FAR и FRR для радужной оболочки глаза наилучшие в. Схема поверхностных течений. География 7 класс - Коринская Раздел I. Главные особенности природы Земли Гидросфера. Мировой океан — главная часть гидросферы . Поверхностные течения возникают главным образом под влиянием ветра, то и направление течений в определенных районах морей и океанов соответствует происходящему здесь. Мощные поверхностные течения в океане образуют единую систему в масштабах всего земного шара. Направления океанических течений в целом совпадают. Поверхностные течения задач - видеоурок на образовательном портале InternetUrok.ru. Непрерывное движение – одна из наиболее ярких особенностей вод океана. Схема поверхностных течений Вопросы и задания Вопрос 1. Какому общему правилу подчинено движение основных течений? Если сравнить карту, показывающую основные направления ветровых потоков, с картой океанических течений, то можно выявить некоторое сходство в направлении ветров и течений. Вывод вы можете сделать самостоятельно. Какое влияние оказывают течения на количество осадков, выпадающих над Северной Америкой и Евразией? Течения как бы вращаются по ограниченному кругу, перенося теплые воды далеко на север и смягчая там зимы, а холодные на юг, охлаждая побережья материков. В Южном полушарии теплые течения распространяются на юг, затем на запад, а холодные течения направлены на север к экватору. Проследив ход изотермы О . Они приводят к тому, что осадки на побережьях не выпадают, и вследствие этого образуются пустыни. Определите, какие пустыни образовались на побережьях Южной Америки и Африки под влиянием Перуанского и Бенгельского холодных течений. Клинико- морфологические особенности патологии гастродуоденальной зоны при алкогольной болезни печени « Новости « Российский журнал Гастроэнтерологии, Гепатологии, Колопроктологии. РЖГГК. Сущенко (ГОУ ВПО «Саратовский государственный медицинский университет им. Разумовского Росздрава», кафедра терапии педиатрического и стоматологического факультетов) Цель исследования. Определить клинико- морфологические особенности и механизмы развития патологии гастродуоденальной зоны (ГДЗ) при алкогольной болезни печени. Обследованы 1. 37 пациентов с алкогольной болезнью печени. Применены клинические, эндоскопические, морфологические, иммуногистохимические методы исследования. Мировой океан - Рабочая тетрадь 6 класс Шатных ( Ответы и гдз) а) моря с самой высокой температурой поверхностных вод - Японское, океанов в атласе, обозначьте на рисунке 14 пять тёплых и пять холодных течений. Циркуляция вод в океане, градиентные течения, плоскостные течения в. Геометрия Бевз Гдз · Кауфман Английский 10 Класс Гдз Переводы Текстов. Полный и качественный решебник (ГДЗ) География 7 класс В.А. Доступно на ваших смартфонах. Течения в Мировом океане. Назовите виды океанических течений. Ответы на вопросы записывайте в тетрадь. На контурной карте нанесите схему поверхностных течений. Выявлены клинические, эндоскопические и морфологические особенности патологии слизистой оболочки (СО) ГДЗ у больных с алкогольной болезнью печени. Установлено повышение морфометрических показателей эпителиоцитов слизистой оболочки желудка, иммунопозитивных к синтазе оксида азота, эндотелину- 1, мелатонину и глюкагону, снижение пролиферативной активности и повышение апоптоза эпителиоцитов СО желудка. Характер поражения ГДЗ во многом определяется клинико- морфологическим вариантом патологии печени, а также разнонаправленным изменением компонентов диффузной эндокринной системы, пролиферативной активности эпителиоцитов СО желудка. Ключевые слова: алкогольная болезнь печени, гастродуоденальная зона, синтаза оксида азота, эндотелин- 1, мелатонин, глюкагон, пролиферативная активность, апоптоз. Злоупотребление алкоголем – универсальный фактор риска возникновения и тяжелого течения хронических заболеваний органов пищеварения, а также одна из причин ранней инвалидизации молодого и наиболее трудоспособного населения . По данным ВОЗ (2. России потребление алкоголя на одного человека в год составляет 1. Особую актуальность приобретает проблема влияния алкоголя на развитие патологии гастродуоденальной зоны (ГДЗ), поскольку органы пищеварительного тракта выполняют функцию первого барьера на пути проникновения в организм алкоголя и первыми испытывают его негативное воздействие . Клиницисты неоднократно обращали внимание на специфику течения заболеваний ГДЗ при алкогольной болезни, их резистентность к традиционным методам терапии, склонность к частому возникновению желудочно- кишечных кровотечений и других осложнений, которые становятся фатальными для пациента . В то же время многие клинические особенности и механизмы поражения ГДЗ не до конца изучены. Так, дискутируется роль Helicobacter pylori в развитии гастродуоденальных нарушений при алкогольной болезни печени (АБП) . Практически отсутствует информация об аналогичной роли биогенных аминов и пептидных гормонов. Особое внимание привлекают эпителиоциты слизистой оболочки желудка (СОЖ), иммунопозитивные к синтазе оксида азота (NO- синтазе), эндотелину- 1, мелатонину и глюкагону . Сведения об участии этих гормонов в развитии патологии ГДЗ немногочисленны и противоречивы . Отсутствуют также данные о роли эндокринного дисбаланса в нарушениях пролиферативной активности и апоптозной гибели эпителиоцитов СОЖ при рассматриваемой патологии. Цель исследования – определить клиникоморфологические особенности и механизмы развития патологии гастродуоденальной зоны при алкогольной болезни печени с учетом морфометрических характеристик эндокринных клеток, продуцирующих синтазу оксида азота, эндотелин- 1, мелатонин и глюкагон, а также показателей пролиферативной активности и апоптоза эпителиоцитов желудка. Материал и методы исследования В исследование включены 1. II стадией алкогольной болезни: у 7. АСГ (4. 5 мужчин и 2. АЦП (4. 6 мужчин и 1. Средний возраст больных в группах составил соответственно 4. Средний срок употребления алкоголя – 1. В контрольную группу вошли 2. Критерии исключения из исследования: острые и хронические вирусные и аутоиммунные заболевания печени, алкогольные психозы, алкогольная деменция, сахарный диабет, онкологические заболевания, желчнокаменная болезнь, воспалительные заболевания кишечника, заболевания сердечно- сосудистой, бронхолегочной и мочевыделительной систем в фазе декомпенсации, отказ больного от обследования. В анамнезе включенных в исследование пациентов отсутствовали указания на документально подтвержденную в прошлом патологию пищевода, желудка и двенадцатиперстной кишки. Всем больным проводилось комплексное обследование, включавшее анкетирование и клинический осмотр, фиброгастродуоденоскопию (ФГДС) с прицельной биопсией слизистой оболочки дистального отдела пищевода, антрального отдела желудка и луковицы двенадцатиперстной кишки и последующим гистологическим исследованием биоптатов по общепринятой методике с окраской гематоксилином и эозином. Степень обсемененности слизистой оболочки антрального отдела желудка Helicobacter pylori определяли гистобактериоскопически и с помощью уреазного теста (CLO- тест). Для идентификации клеток желудка, продуцирующих NO- синтазу и эндотелин- 1, применялся иммуногистохимический метод. Короткоживущую, биологически активную молекулу оксида азота иммуногистохимически невозможно идентифицировать в тканях. Адекватным показателем активности синтеза этого вещества служит присутствие его ключевого фермента NO- синтазы. Иммуногистохимическое исследование проводили с использованием моноклональных мышиных антител к NO- синтазе (Novocastra, Великобритания, титр 1: 1. Sigma, St. Louis, USA, 1: 2. Novocastra, Великобритания, 1: 2. CIDtech Res. Comp., 1: 1. Ki- 6. 7 (Novocastra, Великобритания; готовые к использованию). Для выявления апоптозных ядер применяли метод импрегнации по Мозеру (1. Гомори. Морфометрический анализ указанных эпителиоцитов осуществляли с помощью системы компьютерного подсчета микроскопических изображений Nikon. Для статистической обработки использовали критерии достоверности Стьюдента и Манна– Уитни, оценивались корреляционные связи между параметрами общей морфологии, морфометрии и иммуногистохимии. Морфологическое и морфометрическое исследования проводились в лаборатории экспериментальной патологии Медицинского радиологического научного центра РАМН при консультации заведующего лабораторией доктора медицинских наук профессора И. М. Результаты исследования и их обсуждение. Анализ клинической симптоматики поражения ГДЗ у больных АБП показал, что отрыжка, рвота, тошнота, дискомфорт в эпигастрии, составляющие в совокупности синдром желудочной диспепсии, достоверно чаще (р< 0,0. АСГ. Гастралгия существенно реже (р< 0,0. АЦП. Для данной категории пациентов были характерны изолированная рвота без предшествующей тошноты (5. Диспептический синдром отсутствовал у 4. АСГ и у 3. 1 (4. 7,7%) больного АЦП (табл. По результатам эндоскопического обследования (табл. АЦП (9. 6,9%), чем при АСГ (9. При этом у пациентов с АЦП очаговый атрофический гастрит обнаружен в 2. У больных гастритом преобладали признаки атрофии СОЖ, причем на долю очагового атрофического гастрита пришлось 2. Линейные разрывы пищеводножелудочного соединения (синдром Маллори– Вейса) были выявлены у 6 (9,2%) пациентов с АЦП и у 6 (8,3%) – с АСГ. Пептические дефекты (эрозии и язвы) СО желудка и двенадцатиперстной кишки достоверно чаще (р< 0,0. АЦП (7. 9,9%), чем с АСГ (5. При АЦП также достоверно чаще (р< 0,0. При сопоставлении клинической и эндоскопической картины бессимптомное течение эрозивноязвенных поражений в случаях АЦП наблюдалось достоверно чаще (р< 0,0. АСГ – 2. 3 (3. 5,4%) и 1. У пациентов с АЦП также достоверно чаще регистрировалось бессимптомное течение хронического гастрита (4. АСГ – 3. 7,5%. Синдром желудочной диспепсии без эндоскопических проявлений поражения слизистой оболочки ГДЗ отмечен у 8 (1. АСГ и у 2 (3,1%) с АЦП. В гастробиоптатах признаки хронического гастрита обнаруживались достоверно чаще (р< 0,0. АЦП (9. 6,9%), чем при АСГ (8. В группе пациентов с АЦП поверхностный гастрит зарегистрирован у 4 (6,2%), гастрит с поражением желез без атрофии – у 2 (3,1%), с поражением желез и атрофией – у 4. На долю поверхностного гастрита при АСГ пришлось 7 (9,7%) случаев, поражение желез без атрофии обнаружено у 4 (5,6%) больных, с атрофией – у 4. Таким образом, при трансформации АСГ в АЦП происходит нарастание атрофии в слизистой оболочке желудка с развитием на этом фоне эрозивно- язвенных дефектов. Частота встречаемости Helicobacter pyloriассоциированной патологии при АСГ составила 6. АЦП – 8. 0%. В гастробиоптатах практически здоровых лиц H. При трансформации АСГ в АЦП увеличивается обсемененность СОЖ H. У больных АЦП СОЖ испытывает комплексное неблагоприятное действие инфекции и алкоголя . Количественная характеристика эпителиоцитов желудка, иммунопозитивных к NO- синтазе, эндотелину- 1, мелатонину и глюкагону, у наблюдавшихся пациентов представлена на рис. В ходе иммуногистохимического и морфометрического исследований у пациентов с АБП выявлена гиперплазия эпителиоцитов желудка, иммунопозитивных к NO- синтазе, эндотелину- 1, мелатонину и глюкагону. Повышение количественной плотности максимально при АЦП. Обнаружена тесная корреляционная взаимосвязь количественной характеристики эпителиоцитов желудка и диффузной эндокринной системы (ДЭС), иммунопозитивных к NO- синтазе, эндотелину- 1, мелатонину и глюкагону, с наличием гастрита (r. Были установлены также корреляционные связи между количественной плотностью эпителиоцитов, иммунореактивных к NO- синтазе, эндотелину- 1, мелатонину и глюкагону, и атрофией в СОЖ (r. Формирование патологии СО ГДЗ при АБП можно объяснить не только непосредственным негативным влиянием этанола, но и биологическими эффектами эндотелина- 1, NO- синтазы, мелатонина и глюкагона. В основе структурных и функциональных нарушений ГДЗ лежит дисбаланс между факторами агрессии и защиты. Эндотелин- 1 оказывает защитное действие на слизистую оболочку, уменьшая продукцию соляной кислоты и увеличивая секрецию желудочной слизи, обладает вазоактивными свойствами и повышает тонус гладкой мускулатуры ЖКТ . ГДЗ ОНЛАЙН(GDZ Online) для 5,6,7,8,9,1. ГДЗ, решебник к сборнику задач В.И. Иванова по физике за 7-9 класс онлайн. КИРИК ЗА 7 КЛАСС ОНЛАЙН. Ярлыки: Кирик Л.А 7 класс решебник /гдз по физике онлайн. Комментариев нет: Отправить комментарий. Здесь можно читать онлайн или скачать учебник по физике за 7 класс, Разноуровневые самостоятельные и контрольные работы Кирик Л.А. Гельфгат, Генденштейн, Кирик. 1996 г1001 задача по физике с. Исаченкова — ответы и решения онлаи. ГДЗ · 5 КЛАСС · Математика · Русский язык · Белорусский язык · 6 КЛАСС · Математика · Русский язык · Белорусский Решебник по физике за 7 класс. Решебники от Путина на нашем сайте: http:// - Все ГДЗ от Путина с 1 по 11 класс. Подробные решебники от Путина а. ПОСМОТРЕТЬ ОНЛАЙН задачник кирик л.а 7 класс можно <ТУТ>. ПОСМОТРЕТЬ РЕШЕБНИК ОНЛАЙН для задачника кирик л.а за 7 класс можно <ТУТ>. Lync — новое имя коммуникационного сервера Microsoft. Microsoft решила поменять название своего серверного коммуникационного семейства. То, что с момента выхода первой версии в 2. Соответственно четвертая по счету версия продукта, которая до сих пор была известна под рабочим названием OCS 1. Microsoft Lync 2. Сейчас это ПО находится в статусе кандидат- релиза, его рабочая версия появится до конца года. По данным Microsoft, к настоящему времени более 1. России, уже начали раннее внедрение нового решения. Lync — “младший брат” в тройке серверных решений семейства Microsoft Office, впервые появившийся на рынке в 2. Любопытный момент: версии 2. Exchange — в ноябре 2. Share. Point — в мае 2. Lync Server 2010 – это новые возможности подключения, преобразующие коммуникации во взаимодействие, которое подразумевает больше сотрудничества, больше вовлеченности. В подразделах данного раздела описывается процесс миграции с Lync Server 2010 на Lync Server 2013. Lync 2. 01. 0. Все три продукта решают задачи обеспечения взаимодействия людей, но подходят к этим вопросам с разных сторон. Отметим, что их функционал в какой- то мере пересекается: что касается Lync, то ранее ему был наиболее близок Exchange. В версии же 2. 01. Lync получил некоторые функции, имеющиеся в Share. Point. Нужно иметь в виду, что Lync — это название целой группы продуктов. Lync Server 2010 UpdateОчень важна для пользователей и простота интерфейса для контакта. Lync Server 2010 полностью отвечает всем этим требованиям. При локальном развертывании Microsoft Lync необходима лицензия на каждый экземпляр Lync Server 2010 и клиентские лицензии для каждого. Microsoft Lync Server 2010 возглавляет более современный подход к связи. Lync предоставляет возможности подключения различными способами. Главный из них — Lync Server, реализованный в двух редакциях, Standard и Professional. Будет доступен также вариант облачного сервиса Lync Online. Кроме того, будет выпущено клиентское коммуникационное приложение (вместо нынешнего Communicator), в том числе в виде версий Web App, Phone edition, Attndee, Group Chat и Group Chat Admin Tool. Microsoft Lync ориентирован на создание виртуальной среды общения между людьми, в которой процесс коммуникации и совместной работы включает в себя возможности проведения видео- и аудиоконференций, обмена приложениями и рабочими столами, отправку мгновенных сообщений, интернет- телефонию, функцию распознавания голоса и эффект присутствия. А благодаря интеграции Microsoft Lync с офисными приложениями пользователи могут совершать все эти действия прямо из привычных программ, установленных на их компьютерах. Кроме того, люди также могут выбирать устройство, при помощи которого они присоединятся к совместной работе, так как Microsoft Lync обеспечивает возможность перевода звонка с компьютера на мобильный телефон без отключения от разговора. Сама Microsoft объясняет смену названия продукта расширением его функционала, который теперь совмещает в себе возможности соединения с нужными людьми и синхронизации всего процесса коммуникации. По- английски эти два процесса обозначаются словами Link и Sync. Соответственно название Microsoft Lync стало производным от этих двух слов, вобрав в себя не только их морфологию, но также и смысл. Однако за такой игрой со словами можно легко увидеть более глубокий маркетинговый смысл: популярность продукта растет, он все чаще появляется в публикациях, а потому — нужно короткое запоминающееся название (как у его старших офисных собратьев). Согласно прогнозу Forrester Research, UC- рынок в 2. По оценкам Microsoft, через три года 7. Более 5. 0% звонков будут совершаться с помощью Vo. IP- телефонии, включающей больше, чем просто передачу голоса. Своеобразие сегмента ПО UC заключается в том, что он формируется в результате слияния течений из двух разных, ранее практически не пересекавшихся ИТ- областей — коммуникационно- сетевой и программной. И нужно сказать, что в этой непростой ситуации, столкнувшись с новыми для себе конкурентами, Microsoft со своим Lync (точнее предыдущей версией OCS 2. Лицензирование Lync 2010. Представляем Microsoft Lync. Необходима лицензия для каждой копии Lync Server 2010. Microsoft Lync Server 2010 открывает новые возможности для пользователей, преобразуя каждый вид связи в процесс взаимодействия. Microsoft Lync Server 2010 разрабатывался как универсальное решение для компаний разного размера и профиля. Разработка Lync Server 2010 официально подошла к концу. И хотя официальный запуск состоится только 17 ноября, некоторые. Заявление на очередной отпуск: образец, правила написания. Срок подачи заявления на очередной отпуск - за две недели до даты ухода в отпуск. Все о написании заявлений : образцы, бланки, примеры. Скачать образец заявления на отпуск. Образцы заявлений на очередной, учебный, декретный отпуск и отпуск за свой счет. Образец заявления на отпуск — виды и особенности предоставления. В соответствии с трудовым кодексом в организации должен вестись график отпусков работников (унифицированная форма Образец заявления на отпуск. Сотрудникам предприятий, организаций и учреждений предоставляются отпуска различных видов и различной продолжительностью. Форма заявления на отпуск представляет из себя следующее. Иные льготные категории сотрудников организации Для того, чтобы написать заявление на отпуск за свой счет образец специально искать нет.
Как написать заявление на отпуск? Образец/форма (скачать бланк)У каждого человека наступает момент, когда в самое ближайшее время он отправляется в заслуженный отпуск. Вот тогда и понадобится образец заявления на отпуск, чтобы по всем правилам заполнить необходимую бумагу. Давайте разберемся в вопросе составления заявления на отпуск, чтобы никакая бумажная волокита не портила предстоящий отдых. В данной статье мы расскажем, как пишется заявление на отпуск, рассмотрим различные примеры написания, исходя из конкретной ситуации работающего лица. Образец заявления на очередной оплачиваемый отпуск. Генеральному директору Культурного Центра «Просвещение» П. В. Карасникову от Любченко Анастасии Анатольевны, главного бухгалтера расчетного центра (пишем в верхнем правом углу листа)Заявление. Прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск сроком на 2. Под заявлением следует указать дату и расписаться. Когда вы пишите заявление на отпуск, прежде всего, необходимо знать различия в видах отпусков, и в зависимости от этого выбрать соответствующий образец. Сегодня их имеется несколько видов: Образец заявления на очередной отпуск (скачать образец); Образец заявления на учебный отпуск (скачать пример заявления); Образец заявления на перенос отпуска (скачать пример заявления); Заявление на предоставление отпуска без сохранения зарплаты (образец заявления на отпуск без содержания). Когда сотрудник собирается в заслуженный отпуск, который положен раз в год каждому сотруднику, то вам потребуется образец заявления на очередной отпуск, который будет оплачен в соответствии с законом. Порядок заполнения следующий: Делаем отступ к правому верхнему углу листа и пишем, кому адресуется заявление и от чьего имени оно написано. К примеру: «Генеральному директору завода «Маяк» Голованову И. А. Конечная дата прописывается в том случае, если вы из общего отпуска решили отдохнуть какое- то время (например, 1. Если же вы берете полный отпуск, положенный вам раз в год, то конечная дата не прописывается. После текста работник ставит подпись и дату заявления. Заявление на предоставление части оплачиваемого отпуска. Часто в жизни встречается ситуация, когда вам потребовались всего пару- тройку дней в счет основного отпуска, для этого случая мы подготовили образец заявления на предоставления части ежегодного оплачиваемого отпуска: В верхнем углу правой части листа пишется: «Заявление о предоставлении части ежегодного оплачиваемого отпуска». Директору Центра психологической поддержки малоимущих семей Ванюшину П. Р. Отступаем немного вниз и слева пишем слово «Заявление» , дату, . Если вам требуется лишь 1 день, то основной текст выглядит так как и на несколько дней, но указывается только дата желаемого дня. Под текстом ставим подпись и дату подачи. Стоит заострить ваше внимание на важном моменте: данный отпуск предоставляется лишь по желанию вашего руководителя, и он может, как отказать вам в вашей просьбе, так и согласиться с ней, дав согласие. Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты (без содержания)Данный вид заявлений от работника заполняется по следующей схеме: В левом верхнем углу пишем: «Предоставить отпуск на 3 дня с 1. А ниже строчкой Фамилию директора. В правом верхнем углу пишем: «Директору ЗАО «Кристалл» В. Бровинскому от экономиста Терентьевой П. Р. Посредине страницы будет слово ЗАЯВЛЕНИЕ. Чуть ниже пишем основной текст: «Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 3 календарных дня с 1. В самом низу ставится дата и ФИО заявителя. В жизни любого работающего человек могут быть ситуации, когда срочно надо «выкроить» пару суток для решения личных вопросов и важных задач, но свой положенный отпуск он уже «отгулял» или до его даты еще очень долго. В подобной ситуации вам понадобится информация, как пишется заявление на отпуск без содержания. Что заполняем: Пункты . Если вы указываете причину «По семейным обстоятельствам», то рекомендуется озвучить причину: поездка по важному делу, свадьба, торжественные мероприятия с ребенком, требующие личного присутствия и подготовки и так далее. Внизу заполняется, как и в других образцах: дата и личная подпись. Как написать заявление о переносе отпуска. Такие ситуации могут возникнуть у каждого работника, например, вы собрались в давно планируемую поездку с супругом, а ему в положенном отпуске отказали. Чтобы осуществить желаемое, вам требуется перенести дату своего отпуска. Писать заявление на изменение даты отпуска следует так: «Директору Городского Центра Занятости Населения Блоговещенской О. А. 1. 24 Трудового Кодекса РФ прошу изменить дату начала отпуска и предоставить мне его с 1. Ниже Фамилия и дата составления заявления. Если рассматривать пример заявления на отпуск в случае необходимости переноса, то оно почти не отличается от стандартной формы, но есть одно небольшое «но» — раздел основной части. Она пишется таким образом: « Прошу перенести начало моего оплачиваемого очередного отпуска со 2. Также следует раскрыть причину вашей просьбы – семейные обстоятельства, желание совместить отпуск со второй половиной, покупка тура именно на эти даты и так далее. После этого работник в стандартном порядке ставит подпись и дату. Как написать заявление о предоставлении учебного отпуска. На многих предприятиях сотрудники успешно совмещают трудовую деятельность с учебой на заочном отделении, поэтому им следует знать, как составляется заявление на учебный отпуск. Вот его содержание: Стандартно заполняем правый верхний угол и пишем: «Заявление о предоставлении учебного отпуска». Ниже идет строка, на имя кого пишется заявление: Директору ОАО «Бетон- К» Павлову П. К. С левой стороны без отступа пишем слово ЗАЯВЛЕНИЕ. Ниже строчка – дата и . Если у работника это первое образование, он имеет полное право на то, чтобы ему предоставили требуемый отпуск и сохранили за ним средний размер заработной платы. От высшего учебного заведения берете справку- вызов и идете в отдел кадров, но и здесь есть одно но – ваш ВУЗ должен быть аккредитован государством. Заявление на предоставление отпуска по учебе практически не отличается от стандартной формы заявления на отпуск, и разница лишь в основном подразделе. Поэтому используем в данном случае фразу: «Прошу предоставить . И прописываем, на какой срок требуется отпуск: «. Далее требуется указать строчку «Приложение» к заявлению, где указывается номер справки- вызова от вашего ВУЗа. Но не забудьте такой момент: когда вы уходите на сессию, зайдите в отдел кадров и убедитесь, что на вашем заявлении стоит подпись руководителя, ибо в противном случае уход будет прогулом. Когда сессия подойдет к концу, необходимо иметь на руках справку- подтверждение, что вы на самом деле все это время учились. Немного отпускного юмора. Композиции группы отличимы от многих других мгновенно. Фото участниц группы постоянно появляются в самых разных изданиях. На концертах всегда аншлаги, а поездки группы распланированы на годы. Ощущение, что речь идёт об иностранном коллективе, а не о наших соотечественницах. Добавим к этому удачное вливание в направление модной современной музыки, благодаря Вячеславу Тюрину. Вот и слагаемые успеха. Люди, дозванившиеся на радио, неизменно заказывали этот сингл. Такая ситуация была и на радио . Основная статья: Дискография группы «Тату». Скачать торрент Валерия - Дискография (17 альбомов+6 синглов) (1992- 2013) MP3 и Сергей Галоян, написавший известные хиты для группы « Тату ». Однако группа и сейчас не остановилась. В сотрудничестве с легендарным DJ Bobo создан сингл, которому после семь раз вручена награда «World Music Awards. И создание этого сингла было не случайным. Сингл очутился на многих радиостанциях, и был включён в диск DJ Вово. Дело в том, что уже потихоньку рождался замысел создания диска на английском языке и писался материал. Раздел: - дискографии Потому что это была очень необычная версия песни. Группа даже включила именно этот вариант в свои выступления. В последнем месяце лета коллектив, сотрудничая с группой . Теперь Reflex Music презентует Van Dyka у нас в стрене, и благодаря группе, у нас в стране появился его диск «Reflections. Ира, Алёна и DJ Silverу получили огромное количество мночисленных наград, в числе которых и первая национальная премия . В числе которых и знаменитый . И даже концертную одежду девушки предпочитают разрабатывать сами. Скачать Мастер - Дискография через торрент бесплатно, Мастер - Дискография.torrent полная версия на русском языке. Торренты - Музыка - Pop. Как и ставить свои номера. Продюсер коллектива Вячеслав Тюрин самолично сделал ряд клипов - . Идёт сотрудничество и с коллективами из стран западной Европы. К примеру, с DJ и MC Bhangra Knights, Мэтт Коллинз и Нильс ван Гейер. Как найти битый полевой транзистор. Простой метод проверки исправности полевого. Заходите в наш раздел DIY - http:// Подписывайтесь на наши группы: VK - http:// FB . Как проверить полевой транзистор тестером. Простейший прибор для проверки любых транзисторов - Duration: 8:20. В статье автор рассказывает, как произвести проверку полевого транзистора с помощью обычного омметра. Статья для начинающих. Как найти битый полевой транзистор. SubscribeSubscribed Простой метод проверки исправности полевого - Duration: 2:35. Среди всего многообразия транзисторов есть и полевые, т.е. Проверка защитного диода полевого тразистора . Как проверить полевой транзистор? MOSFET должен находиться на непроводящей поверхности. Поверхность MOSFET'а должна быть относительно чистой, т. Также следует обращать внимание на соотношение Vgs(th) и максимального напряжения, выдаваемого мультиметром в режиме проверки диодов. Для диагностики полевых транзисторов N- канального вида ставим мультиметр на проверку диодов (обычно он пищит на этом положении), черный щуп слева на подложку (D - сток), красный на дальний от себя вывод справа (S - исток), мультиметр показывает падение напряжения на внутреннем диоде - 5. В, транзистор закрыт (Рис. Далее, не снимая черного щупа, касаемся красным щупом ближнего вывода (G - затвор) (Рис. S - исток), тестер показывает 0 м. В (на некоторых цифровых мультиметрах будет показываться не 0, а 1. В): полевой транзистор открылся прикосновением (Рис. Если сейчас черным щупом коснуться нижней (G - затвор) ножки, не отпуская красного щупа (Рис. MOSFET - это Metal-Oxide-Semiconductor Field-Effect Transistor. Нижеизложенная методика обеспечивает проверку MOSFET'ов вне. Заходите в наш раздел DIY - http:// Подписывайтесь на наши группы: VK - http:// FB. Среди всего многообразия транзисторов есть и полевые, т.е. D - сток), то полевой транзистор закроется и мультиметр снова будет показывать падение напряжения около 5. В (Рис. 8). Это верно для большинства N- канальных полевиков в корпусе DPAK и D. Для проверки P- канальных полевых транзисторов нужно поменять полярность напряжений открытия- закрытия. Для этого просто меняем щупы мультиметра местами. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |